필요한 순서대로 확인하고,
실행 가능한 방식으로 진행합니다.

신청 주체와 희망 서비스를 확인한 뒤 필요한 기준, 준비자료와 담당 절차를 안내합니다.

기업은 의무대상 여부, 퇴직예정자 규모, 내부 담당 부서와 의사결정 흐름을 확인합니다. 개인 신청은 참여 가능 조건, 신청서 작성, 서명본 제출 가능 여부를 함께 확인합니다.

기업 신청은 담당자 협의와 자료 준비 흐름을, 개인 신청은 양식 다운로드, 작성, 서명본 이메일 제출 절차를 중심으로 안내합니다. 서비스 유형에 맞는 필수 서류와 제출 순서를 안내합니다.

기업컨설팅은 운영 현황, 대상자 발생 시점, 내부 안내 방식, 파일럿 필요성을 확인합니다. 커리어플래닝서비스는 참여자의 경력 상황과 진단·상담 운영 방식을 기준으로 준비합니다.

방문, 온라인 협의, 진단, 상담, 결과 정리 일정이 겹치지 않도록 조율합니다. 기업 내부 보고 일정이나 참여자 근무 여건도 함께 고려해 실행 가능한 일정으로 확정합니다.

기업컨설팅은 현황 진단, 운영체계 설계, 파일럿 운영, 개선과제 정리를 중심으로 진행합니다. 커리어플래닝서비스는 진단 결과를 바탕으로 개인별 경력설계와 후속 준비 방향을 정리합니다.

기업에는 내부 운영에 활용할 수 있는 정리자료와 개선 과제를 안내합니다. 개인 참여자에게는 상담 결과, 경력설계 방향, 후속 준비사항을 중심으로 정리해 전달합니다.